Nadine Meisel – Systemische Innovation über Lateral Shortcuts® (Teil 2)

Sebastian Eisenbürger ist im Gespräch mit Nadine Meisel. Als Strategic Designer und Innovation Consultant berät Nadine Unternehmen durch Coachings und Workshops, wie sie selbstständig Innovationen und neuartige strategische Ausrichtungen begünstigen können. Ihre Arbeitsweise ist flexibel, agil und sie tritt mit einer lösungsorientierten Herangehensweise an Herausforderungen heran.

Nadine Meisels Erfahrung ist branchenübergreifend, so hat sie bereits mit renommierten Unternehmen Puma, Lego, Deutsche Post, Volkswagen, Mercedes Benz und vielen weiteren zusammengearbeitet. Durch ihr interdisziplinäres und multikulturelles Wissen konnte sie für ihre Kunden u.a. ein spannendes Konzept entwickeln: Lateral Shortcuts®, in drei Schritten Abkürzungen für Herausforderungen jeglicher Art zu finden, mit denn Sie Unternehmen hilft, sich neu zu erfinden, neue Geschäftschancen zu kreieren und Hürden jeglicher Art auf einfache Weise zu überwinden.

Hierfür verwendet sie ins besondere Prinzipien wie Design Thinking, wo systemisches und interdisziplinäres Denken mit Design verbunden werden, um neuartige Prozesse oder Produkte zu erschaffen und optimiert diese über Lateral Shortcuts®.

Auf Nadines Homepage finden sich viele weitere Informationen über ihr Angebot: http://www.nadinemeisel.com/

Nadine Meisel ist u.a. über LinkedIn und E-Mail (siehe www.nadinemeisel.comerreichbar.

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